工作详情

• 岗位职责及要求： 
• 1、全面管理店铺运营，确保店铺正常运作；

  2、团队建设：招聘、管理、培训店员、收银、监督日常工作；

  3、负责店铺日常物资采购，控制店铺运营成本；

  4、分析店铺每日经营状况，发现问题及时财务措施；

  5、全面负责店铺内外衔接工作；

  6、制订店铺管理制度、店铺安全管理手册；

  7、客诉处理：妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

  薪资说明：底薪5-8K+提成(5000底薪+两个店的业绩考核的营业额分红20%)、每月15日发薪

  社保类型：五险

  生活补贴：交通补助

  激励培养：提供餐补(每月餐补)、免费包住(洗衣机,水电平摊,空调,热水器,免费网络)、住房补贴、绩效奖金