公积金五险交通补助带薪年假节日礼金
2. 负责门店现场管理,保证现场营业秩序,处理店内各类突发事件;
3. 负责店员绩效管理及团队建设,包括店员日常培训与辅导;
4. 处理办公事务,整理分析及汇报表格类数据;
5. 负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理;
6. 负责门店信息安全及用户隐私安全维护检查;
7. 负责店面人员管理及人员能力提升;
8. 负责店面人员配置合理,评估人均产值和贡献力;配合办理员工入离职手续;
9. 新员工在员工试工期(7天)内培训完岗位工作,试工期结束后向人事部反馈员工情况;
10. 员工考勤,请、休假管理,员工排班管理;
11. 向员工宣导、传达公司相关制度、政策;
12. 负责对接厂家及办事处相关人员;
13. 定期做好近期有效期、滞销、催销商品的上报,促销工作;
14. 结合店内经营需要,不定期组织、实施各项促销活动扩大门店影响力,增强门店竞争力。
15. 控制损耗率、人事成本、营运成本,树立“低成本”的经营观念
补充说明:
任职要求:有销售行业的管理经验,吃苦,服从公司管理,执行力强 ,较强的抗压能力
求职过程若遇到招聘方有任何收费、扣押证件等行为,请提高警惕!点击举报
是否添加为意向岗位?
已选意向岗位1/5
新增意向岗位
确 定
确 定