2、负责酒店团队的领导和管理,包括招聘、培训、绩效评估和激励;
3、监督酒店的设施和设备,确保其正常运作;
4、管理酒店的预算和开支,以实现财务目标;
5、负责酒店的市场营销和销售策略的制定与实施;
6、确保酒店符合相关法规和制度的要求。
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