五险带薪年假
岗位职责:
1、全面负责养老院的经营管理,完成公司既定的计划目标;
2、带领团队协调解决各类服务质量问题,以提升养老院各类服务问题的处理效率;
3、按照“谁主管,谁负责”的原则落实安全生产责任制,杜绝安全责任事故的发生;
4、加强政府职能部门的沟通协调,营造较好的对内对外关系。
5、积极拓展对外业务发展
6、完成上级公司交办的其他任务
任职资格:
1、 有爱心有责任心,年龄35-55岁,高中以上学历,具备同等管理职位工作经验3年以上,具有养老行业相关专业及基层工作经验者优先;
2、 具备较强的组织能力与亲和力,具有良好的沟通能力、组织协调能力;
3、 有团队合作的工作激情,思路开阔、独创力强、具备独立的领导能力。
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