五险
2、电话接听、转接、记录、反馈;
3、管理档案、通讯录等文件资料;
4、负责日常办公用品申购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、员工考勤、办公用品库存统计及外出人员管理;
6、负责固定资产新增、报废等数据统计、管理;
7、负责社保的办理、工伤的办理及处理;
8、负责人员的招聘、入职、离职的相关手续的办理;
9、负责员工宿舍、食堂的管理;
10、负责统计、编织每月报表;
补充说明:
1、女性、已婚(条件优越学历可大专)
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、协助其他部门完成员工培训、公司环境卫生、食堂、宿舍安全、保安等制度的建立和管理,对车间定置管理进行考核等。
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、协助其他部门完成员工培训、公司环境卫生、食堂、宿舍安全、保安等制度的建立和管理,对车间定置管理进行考核等。
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