公积金五险交通补助
1、在总经理的授权下,全面主持公司经营管理工作。
2、协助总经理制定公司发展战略,负责分管范围内短期及长期的公司决策和战略。
3、组织实施财务预算及落地实施方案,并监督、控制整个实施过程,确保完成各项年度业绩指标,对经营结果负责。
4、实时监控经营目标完成情况,及时根据营运数据和市场变化做出分析预测并做出对应调整。
5、建立健全统一、高效的组织管理体系、运营体系和服务体系。
6、负责指导、管理、监督下属的工作,不断提升公司整体的工作质量和工作效率。
7、建立健全组织体系和业务体系,选拔和培养中高层营运管理人才。
8、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体经营管理能力。
9、负责公司对外相关单位或部门沟通联络工作。
10、关注行业发展动态,分析行业机会,制定具有前瞻性的发展规划。
任职要求:
1、年龄:35-45岁,大专以上学历。
2、8年以上餐饮行业从业经验,5年以上餐饮行业高级管理经验。
3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力。
4、熟悉行业及市场环境,熟悉有关法律、法规、政策及运作规则。
5、有良好的数据分析能力,对数据敏感,具备良好的逻辑思维能力,熟练运用各种分析工具,熟悉主流渠道和平台运作逻辑。
6、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力。
7、具备餐饮门店营建、筹备、培训、开店、督导等实战经验。
8、具备强烈的责任感和团队合作精神,具备创业精神。
9、有餐饮项目从0-1操盘经验优先考虑。
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