五险交通补助节日礼金定期体检
2、制定完善前厅工作制度和程序;
3、指导监督前厅区域的正常工作;
4、协调与客人的关系,保证接待规格和服务质量;
5、按照接待规程做好各项工作;
6、加强内部关系沟通,共同提高服务质量;
7、提交各项经营报表;为年预算和战略计划做准备,并为管理层提供市场信息;
8、制定部门员工招聘,做好员工培训的组织落实,定期对前厅管理人员做好业务评估,实施奖罚制度。
任职要求:
1、高中及以上学历,身高160cm以上形象气质佳,26-45岁之间;
2、能熟练驾驶优先,有同岗位餐饮管理工作经验3年以上;
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