福利待遇好
1、根据公司发展战略,制定管辖区域内月度、季度、年度营业目标,执行营销活动推广计划,带领门店严格执行;
2、执行公司各项管理制度,使门店管理标准化,流程化、高效化;
3、负责门店的日常运营工作,确保门店完成各项经营指标、管理指标,包括但不限于营业额提升、利润达标、成本控制、顾客满意度建设、员工满意度建设;
4、及时督查管辖区域内门店日常运营工作,并予以改善和追踪;
5、及时反馈市场信息,并予以分析做出相应的调整措施;
6、全面统筹门店人员的服务技能培训,晋级晋升考核,打造优秀稳定的团队,为公司发展储备人才。
任职要求:
1、具有3年及以上连锁餐饮行业运营管理经验;
2、专科以上学历,年龄30-40岁之间;
3、有肯德基、乡村基、汉堡炸鸡品类等相关连锁餐饮行业经验者优先。
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