五险节日礼金
1、根据系统预测快件量,合理安排班次及人员;
2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训;
3、统计并分析各频次操作数据,整理归档并及时同步到工作群;
4、对生产线异常情况的处理及反馈,对数据完成较差的环节进行分析并整改(错分、异常下料数量),正确维护智能分拣设备格口下料方案,通过不断培训,提高小组成员供包、集包效率和准确率,减少异常下料数量;
5、现场人员安全生产管理,设备日常维护、保养及安全隐患排查;
6、梳理小组成员岗位操作规范,制定并实施绩效考核;
7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查;
8、协助上级领导处理其它事务;
任职要求:
1、年龄26-45岁,大专及以上学历,优秀的可放宽学历至高中。
2、有2年以上团队管理经验,生产制造类优先。
3、熟悉使用office办公软件,善于数据管理。
4、具有良好的沟通协调能力、社交能力、执行力、业务能力。
工作时间:13:00-16:30/17:30-22:00每周休息一天,排班轮休。
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