福利待遇好
1、学习和领悟企业文化,贯彻执行企业经营理念,制定当店经营管理的年度、月度计划;
2、严格按照各种工作流程和质量标准去执行计划,安排和指导前厅和厨房的各项工作,根据产品质量标准检查餐前准备情况、餐中执行状况,负责保证产品、服务、卫生三大质量,并收集顾客反馈,提高顾客满意度;
3、负责正常的生产和经营安全,对采购和环境卫生等生产环节加以现场监控,负责预防和消除安全隐患;
4、严格控制经营成本和费用,对餐厅采购、验收和储存进行管理与控制,对人、财、物进行合理安排,降低成本减少浪费;
5、做好门店人员招聘、考勤、培训、薪酬、绩效、员工关系的管理工作,严把员工进出关,控制员工流失率;
6、做好员工餐管理和员工宿舍管理等员工后勤保障工作,提高员工满意度。
任职要求:
1、年龄22-45岁(男女不限),身高160cm以上,形像气质佳;性格开朗大方,亲和力强;
2、2年及以上同岗位经验,良好的管理、沟通、协调能力;
3、具备丰富店面筹备经验,认同公司文化。
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