福利待遇好
薪资说明:底薪2-4K+提成(无责任底薪2000+百分之15提成)、每月5日发薪
社保类型:五险
生活补贴:交通补助、生日礼金
激励培养:朝九晚六、周末双休、绩效奖金、人才奖励奖、年度旅游、工龄工资
岗位职责
福利待遇:
1、薪酬结构:无责任底薪+工作提成+奖金+;
2、保障福利:入职立即为员工购买五险和签订劳动合同;
3、带薪培训:;
4、导师指导:;
5、休息时间:享受国家法定的节假日、等带薪假期;
6、员工福利:提供节日福利,不定期的员工聚餐和员工活动。
横向晋升(业务层面):职位级别上升,底薪相应增高;
纵向晋升(管理层面):。
岗位职责:
1、根据公司提供的客户资源,为客户提供疑问解答、沟通咨询、业务办理等相关服务;
2、根据领导的工作安排,按时完成工作任务,做好日报、周报及月度工作计划;
3、了解公司的产品和业务情况,解答客户的疑问,并做好记录;
4、收集客户的信息和情况,有针对介绍和分享公司的产品和服务。
任职要求: 女士优先
1、,对工作和生活有自己的想法,承担压力;
2、对电脑和网络有一定掌握能力,能简单操作;
3、有工作经验优先考虑,无工作经验者面试通过后可培训带教上岗;
4、有一定的沟通表达能力,性格开朗,喜欢学习。
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