公积金五险节日礼金定期体检
1、为项目一线提供线上、线下技术支持,负责电梯疑难故障处理,保证电梯正常运行;
2、现场处置和调试工作,熟悉维保流程;
3、负责电梯载重试验;
4、负责电梯楼层IC 卡、多媒体、综合监控系统调试;
5、负责审核保养、维修工单,数据分析,并给出专业指导意见
6、根据重复故障数据,筛选整改项目和整改内容,并发出整改要求
7、定期复盘,跟踪闭环以及跨部门沟通协调等处理工作;
8、按需要向公司其他人员提供技术培训;
9、配合电梯年检工作,确保检验一次合格;
10、按要求填写故障维修单据
11、定期巡检各项目电梯维保质量,排除安全隐患,对于不合格的及时出具整改单及处罚单并跟踪整改结果,形成检查报表。
任职要求
1、机电一体化、电梯等相关专业大专以上学历,五年以上相关工作经验,技术经验丰富者可放宽学历要求;
2、技术控类型,具备良好的电气学基础知识,熟悉计算机操作与应用;
3、能看懂各品牌电梯控制图,熟悉国产莫拉克,新时达、蓝光系统调试操作,对一线品牌电梯系统在提供调试手册,图纸及厂家远程技术支持的情况下能解决绝大部分问题;
4、熟悉多种品牌电梯维保技术(包括图纸识别,现场实操经验);
5、熟悉电梯维保运营全流程业务,包括保养计划编排及人员管理、应急机制建立、客户关系管理维护、年审业务、大修改造业务实施等;
6、熟悉行业法律法规相关规范标准;
7、较强的汇报能力、良好的体系思维,善于总结归纳各种维修经验;
8、服从安排,细致认真,不怕吃苦,责任心强,懂得分享;
9、良好的表达能力,逻辑推理和分析能力;
10、具有强烈的学习欲望和钻研精神;
11、同岗工作经验者优先;
12、
福利
1、入职购买五险,一年后购买公积金
2、年底十三薪
3、季度绩效奖金
4、带薪年假
5、免费体检
6、各项节日、生日、婚育礼金、家属慰问金、子女教育基金等
7、完善的奖励激励措施,如表扬信奖励、技能比赛奖励、学历提升奖励、内部培训学习进步奖、优秀奖等
7、丰厚的优秀员工奖励
8、完善的培训学习支持系统:学历提升、考取证书等可报销学费
9、完善的人才培养晋升体系
工作时间:弹性工作
薪酬待遇:7000-10000元/月,具体面议,试用期80%
招聘人数:2人
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