五险节日礼金
岗位职责:
1、严格遵守并执行各项规章制度;
2、负责门店的日常运营管理;
3、编制门店经营计划,拟定店经营目标,组织落实并保证计划的严肃性、可执行性和灵活性;
4、负责门店全面的人员管理工作,确保店门里人员的技能提升和责任心加强;
5、按照公司下达的质量标准,对门店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施、安全等,进行全面管理;
6、按照公司的财务操作流程,负责组织门店的备用金日常手指、账务管理;
7、根据市场情况,制定门店的营销和宣传活动报总经办总经理助理;
8、负责处理门店的公共事务,确保店铺的正常经营。
任职要求:
1、熟悉火锅行业现状和发展趋势,熟悉火锅店运营流程。
2、大专及以上学历,知名餐饮或星级酒店同行业5年以上管理工作经验。
3、具有搭建和培养团队的能力。
工作时间:10:00-13:30 16:30-21:00(下午13:30-16:30休息)
薪资:底薪7300-11000元+业绩提成+管理团队提成
福利待遇:月休4天+法定节假日+带薪年假+包吃住+社保+工龄工资+节假日福利+100元生日礼金+年终奖。
晋升机制:
1.横向晋升:同岗位不同级别晋升,初级—中级—高级—资深1级—资深2级。
2.纵向晋升:不同岗位由下往上晋升,店长—区域经理—运营经理—运营总监。
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