提供住宿五险带薪年假节日礼金
1. 制定所负责区域的销售计划,确定销售重点。
2. 与客户发展并保存良好的业务关系,努力推销酒店产品,争取商务协议散客,会议客人、团队客人及长住客人等,完成个人当月业绩指标。
3. 对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以***可能提高酒店赢利。
4. 处理客户订房的函电之回执、确认,接待客户之到店来访。
5. 解客房状态、客房类型以及包价产品和折扣规定等方面的知识。
6. 与前厅、餐饮、客房等部门做好沟通和协调工作,检查落实客人或团队的接待安排,确保销售的对客承诺。
7. 建立本市场客户资料档案,做好资料数据的收集工作,并分析存档,努力维护好老客户,尽量避免客户的流失。
8. 超出酒店制定价格、信贷政策以外的业务、业务谈判等应做书面记录,并及时请示上级,不能擅自做主。
9. 开动脑筋,广开渠道,利用多种销售形势和手段争取客源,能经常对部门的工作提出建议和设想。
任职要求:
1. 3年以上酒店销售工作经验。
2. 具有优秀的人际交往能力和沟通能力,具有吃苦耐劳的精神,具有较强的应变能力和学习能力。
3. 干练、踏实;良好的敬业精神和职业道德操守。
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