五险定期体检
1、重点抓好餐厅成本核算、费用的降低、劳效的提高,利润率的提升;
2、分析顾客需求变化,制定改进方案,确保满意率的不断提升;
3、全面掌握餐厅经营情况,调整产品结构,提升产品质量,合理调配设施设备、技术骨干,确保经营指标完成;
4、严格执行公司财务制度,加强库管管理;
5、确保食品卫生安全“零事故”,做到机械、人身安全无事故;
6、负责与甲方领导沟通,及时汇报、解决甲方领导提出的问题,营造良好的外部经营环境;
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄40岁以内;爱好餐饮行业,认同公司企业文化、愿意跟随公司长期发展者优先;
2、有大型团餐企业工作经验优先,有社餐技术工作经验优先;
3、形象气质佳、沟通能力强,具有较好的解决问题的能力及灵活的应变能力;
4、熟练使用office办公软件。
其他福利:
1、到集团商学院培训机会;
2、社会保险+经营奖金+其他管理干部激励
3、定期团建;
4、提供食宿。
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