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1. 陈列标准制定:根据品牌公司陈列标准,制作陈列手册以及月度陈列模板;
2. 陈列培训:季度陈列专训、日常陈列标准培训,跟进店铺陈列实施
3. 陈列标准执行监督、跟进:区域陈列标准的执行落实――巡店,并提出改进意见;
4. 新开店开业支持:新开店、整改店的开业规划和大店开业布置,重点店商品陈列规划;
5.日常巡店工作,了解掌握情况,协助督导改进店铺状况。
6. 负责上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 25岁以上,服装设计、服装陈列专业毕业,大专以上学历;
2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验,对女装品牌零售行业有一定的认识;
3. 具备敏感的时尚触觉,对陈列搭配有一定的见解;
4. 形象气质佳,具备较强的沟通表达能力,高效的执行力;
5. 掌握WORD、EXCEL、PPT、熟悉PS绘图软件等办公软件。
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