五险带薪年假
1.招聘中高端人才为主,为客户企业提供管理或技术人员招聘
2.进行相关候选人资料的收集、分类、对简历初步筛选,
3.提供候选人评价和推荐报告,
4.沟通协调候选人与公司之间的面试安排。
任职资格:
1.热爱销售行业,愿意在人力资源领域发展;
2.有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力、学习能力佳,
3.大专以上学历。
晋升机制:
顾问-团队经理-运营经理
福利待遇:五险/双休/朝九晚六,零基础带薪培训
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