工作详情

• 岗位职责及要求： 
• 岗位技能培训期：30天（计件工资）
  

  1、做好产品的检验和包装工作，对出厂产品质量及数量负直接责任。
  

  2、负责对最终产品规格尺寸、外观等项目进行检验，做出“合格或不合格”判定，并按要求存放与记录。
  

  3、负责准确清点合格产品数量，并按要求规范包装，准确标识。
  

  4、达到岗位标准产能。
  

  5、做好工作现场的6S管理工作。
  

  管理岗位试用期：60天（试用期月薪）
  

  1、负责检验包装岗员工的相关培训，工作分配与调度。
  

  2、负责教授、监督员工正确使用和维护岗位相关设备。
  

  3、负责对包装物领用、使用、消耗，搬运破损的管理和考核。
  

  4、负责产品的检验管理工作，对出厂产品质量负管理责任。
  

  5、负责成品包装管理工作，对包装质量与数量负直接管理责任。
  

  6、负责明确各岗位职责，对岗位员工进行督导和考核。
  

  7、负责督促员工坚持执行现场6S管理工作。
  

  8、负责统计分析产品质量状况，组织制定质量控制方案，并监督改善执行后的效果。
  

  9、负责成品转序管理。
  

  积极配合上级领导安排的其他工作