福利待遇好
1、负责各店铺的日常营运督导;
2、下达各店铺指标,并协助完成;
3、分析营业状况,市场动态,及时总结数据,反馈信息;
4、负责店铺的形象的控制、陈列监督,落实店铺管理制度;
5、监督店铺人员日常工作情况,处理店面遇到的各种问题;
6、独立进行店员的培训。
7、负责门店员工的招聘,培训及制度管理
任职资格:
1、大专以上学历,有连锁门店经验者优先;
2、性格开朗活泼,思维敏捷,有责任感及团队合作意识。
求职过程若遇到招聘方有任何收费、扣押证件等行为,请提高警惕!点击举报
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