公积金带薪年假节日礼金
1.负责管理团队各项目标任务的达成;
2.按照公司统一的标准,辅导伙伴及时准确的将标准执行落地
3.对部门人员进行有效的管理,制定员工培养计划并实施,提高员工素质与技能
4.优化工作流程,建立规范的运营管理标准,确保团队所有标准的统一
任职资格:
大专及以上学历;
2年以上运营团队管理经验;
直联营系统;
熟悉茶饮运营模式,有带团队和区域门店管理经验,沟通表达能力好,能接受出差。
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