公积金五险带薪年假
2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;
3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;
4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;
5、此岗位有机会参与员工持股计划。
任职要求:
1、年龄25岁-35岁,专科及以上学历,中级茶艺师资格证;
2、热爱茶文化,熟悉了解六大茶类,熟知产品特点、特性,有扎实的茶艺基础,好学、有进取心,动手能力强;
3、有创新力,产品开发能力,能开发出相关衍生饮品(如养生茶、水果茶等);
4、有一定的美学审美基础,懂得搭配茶具、美化布置门店产品陈列;
5、两年及以上相关行业经验(有苗品记、茶颜悦色等工作经验者优先);
6、有良好的语言表达能力和沟通协调能力;敬业乐业、具有较强责任心;
7、形象气质较好,身体健康,性格稳重外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变;
8、不断提高服务技能,熟练掌握店内饮品制作;
岗位职责
1、根据对各类茶叶及其他食材的了解,按照门店定位及公司要求,制作并确定出各类饮品;
2、协助进行门店装修及开业准备事项;
3、真诚主动接待顾客,热情礼貌耐心周到;
4、对门店的出品进行管控,产品制作规范、产品质量、效率、卫生、食品安全等;
5、严格管控门店的进销存,做好仓库管理,对门店物料损耗做合理管控;
6、严格执行公司及部门各项安全作业操作与规范,确保人员、食品、环境、物资的安全;
7、认真做好桌椅、店内卫生,餐后清理,整理餐桌卫生确保正常营业使用;
8、做好本岗位设备、设施的维护保养工作,降低损耗率;
9、提供热情周到,快速,优质的服务;
10、领导交办的其它工作事务。
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