公积金五险带薪年假
2、薪资结构为:底薪+绩效+奖金,其中绩效主要考核经营相关指标达成以及日常基础工作完成情况;
3、试用期3个月,试用期工资为转正工资的80%,转正具体薪资在薪资范围内结合面试结果确定;
4、面试通过者,须自费在正规医院或体检机构进行基础体检,体检通过后办理入职,转正后公司全额报销体检费;
5、此岗位有机会参与员工持股计划。
任职要求:
1、年龄27岁-38岁,专科及以上学历,持有茶艺师资格证优先;
2、熟练掌握健康饮品、轻食等制作流程,了解食疗养生知识,熟知产品特点、特性,好学、有进取心,动手能力强;
2、热爱中国茶文化,会主流饮品及中西式面点、糕点的制作方法,熟悉各产品特点,有创新力;
3、两年及以上相关行业经验,一年及以上相关行业管理经验(有苗品记、漫咖啡、星巴克、瑞幸、茶颜悦色等工作经验者优先);
4、形象气质较好,身体健康,性格稳重外向,较高的服务意识和目标导向,灵活应变;
5、真诚主动接待顾客,热情礼貌耐心周到;
6、不断提高服务技能,熟练掌握店内饮品制作;
7、具有拼搏、创业精神
岗位职责
1、对门店全权进行日常管理,对门店顾客满意负责,对门店的利润负责;
2、准备各种物料,按公司要求制作和提供品质如一的饮品、食品;
3、对门店的出品进行管控,产品制作规范、产品质量、效率、卫生、食品安全等;
4、严格管控门店的进销存,做好仓库管理,对门店物料损耗做合理管控;
5、针对门店的经营情况,制定业绩达标计划并督促完成,准确收缴营业款,日清日结;
6、负责门店各岗位服务状况,并对本门店进行销售预估及日销售报表的制作;
7、严格执行公司及部门各项安全作业操作与规范,确保人员、食品、环境、物资的安全;
8、认真做好桌椅、店内卫生,餐后清理,整理餐桌卫生确保正常营业使用;
9、做好本岗位设备、设施的维护保养工作,降低损耗率;
10、提供热情周到,快速,优质的服务。
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