福利待遇好
1/人员管理事务:负责门店人员招聘,入离职办理,人员工作安排,培训,调动人员积极性等人员管理事项。
2/经营事务:查看每日商品销售情况,根据门店情况调整门店商品结构,商品下单,商品定价,商品售卖,拓宽售渠道等基础事项。
3/其他老板要求事项,听从公司安排。
要求:
1/男女不限,35岁以下
2/有生鲜门店工作经验
3/做事勤快,爱卫生,听从安排
另招聘储备店长(接受调动)
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