五险
2、美容培训体系建立、维护,对相关人员等进行相关课程培训;
3、调查美容培训需求,编制、调整、执行培训计划;
4、撰写美容培训报告,反馈、评估培训效果;
5、负责公司直营门店及加盟门店美容师手法和仪器操作培训。
要求:
1、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;
2、形象气质佳,语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力;
3、能适应偶尔出差优先。
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