福利待遇好
2.负责制定及培训餐厅运营行为模式,不断调整服务流程规范,每日完成日耕运营总结会;
3.根据风控预案,能及时、灵活处理好客人冲突及投诉;
4.有应变能力,能及时调配资源满足餐厅运营效能最大化原则;
5.有2年以上大堂管理经验或20人以上团队管理经验;
51-100人 · 民营 · 餐饮
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