工作详情

• 岗位职责及要求： 
• 岗位职责：

  1、负责人员招聘，初试，办理入职，离职、住宿、社保等手续办理

  2、负责办公用品的发放与统计

  3、负责公司的档案资料的登记保管

  4、负责员工考勤统计

  5、女士优先。

  任职要求：

  1、年龄25-38岁，相关专业或有相关经验的优先录取；

  2、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；

  3、具有良好的沟通能力。

  薪资待遇：

  转正工资3500-4000