五险交通补助节日礼金
一、薪酬福利
1、稳定的收入:4000底薪+高额提成+高额年终奖+社保五险+国内外旅游+话费补助+节假日福利+团建聚餐等,后期底薪根据业绩不断提升;
2、完善的培训:双渠道培训晋升,业务精英方向和管理方向;专业的带薪入职培训+实用的在职培训+系统的进阶培训;
3、人脉积累:接触更多上层成功人士,获得更多发展机会,打下扎实的人脉基础;
4、休假福利:国家法定节假日休假+年休假+周末休息+不加班
二、岗位职责
1、定期参加公司或部门组织的培训、会议,通过总结、分享及学习,掌握电销、面销、会销的销售技巧及相关业务专业知识,能熟练运用并不断提升;通过电销、面销、会销等方式负责区域内市场的产品销售及市场推广;
2、执行部门营销计划和方案,按时完成各项工作指标和工作任务;
3、每日、每周整理、汇总相关客户资料,做好客户分析,客户关系的管理及维护,做好未成交和已成交的客户维护及售后服务工作,及时传递、反馈信息给法务顾问进行跟进,,并做好接下来每天及每周的工作安排;
5、接受部门主管或相关上级的管理,并对其负责;积极向上级反馈业务相关工作情况,并完成交代的其他临时工作。
三、任职资格
1、年龄20-35周岁,大专学历,专业不限,接受实习生,优秀者可放宽要求。
2、学习能力强,并具备管理素养和团队合作精神。
3、你可以没有能力,但你必须有认真的工作态度,能力比学历重要,态度比能力更重要!
4、热爱销售事业,对营销管理岗位感兴趣,向往管理职位发展,敢挑战高薪,突破自我。
5、你可以没有专业知识,但你必须喜欢学习。
6、具备良好的心理素质,有责任心。
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