五险带薪年假
1、日常清洁管理工作;
2、认真贯彻落实公司各项工作指令,严格按标准执行各项任务;
3、项目现场内外统一布置,实行规范化管理;
4、负责文档的建设与保管工作;
5、负责现场办公用品、清洁用品等材料审核工作;
6、落实客户合同标准和要求,在规定时间内主出合理要求;
7、维护机器设备的使用和保养工作;
8、开展全体员工例会和做好工作计划;
9、组织员工学习规章制度和培训;
10、在部门负责人的监控下开展项目现场的全面管理;
11、负责项目员工的入职培训;
12、负责和和甲方沟通、协调信息反馈和跟踪落实甲方交给的任务;
应聘人员具备残疾证、退伍证、失业证、4050等特殊人员证件优先录取
工作内容:
1、每月初做好员工工资和员工考勤表的初审;
2、单月初初审主管提交的物资申购,把控项目成本;
3、每月至少一次对在岗职工进行工作流程、药剂使用等相关专业技能的培训;
4、每月末对本月进行总结、评估并做好下月的工作计划;
5、每月初在开完部门例会后要向下级主动宣导公司和部门的决策;
6、每周定期组织员工学习公司规章制度;
7、工作中严格按照《奖惩条例》和《现场考核标准》执行定期考核;
8、根据公司相应的《工伤事故管理办法》、《投诉处理流程》等公司流程制度处理相应的突发事件;
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