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2、负责秩序部内部业务培训,定期开展组织员工常规性训练,及突发事件的处理预演及思想文化教育;
3、对秩序专线各岗位的人员安排以及工作标准落实情况进行监管考核;
4、协助综合管理部做好秩序员工考勤、请假、调休、招聘等工作,加强秩序专线团队建设,做好优秀人才的选拔、培育、管理、使用工作;
5、根据管辖项目的实际情况负责编制消防应急预案并报审,组织开展员工消防器材、消防知识及救灾程序的培训和演练工作;
6、 组织、策划、实施秩序类业主满意度的提升方案;并落实部门内部相关工作执行情况;
7、做好辖区政府各职能部门的沟通协调工作,配合执法部门做好辖区内的治安工作和商铺租赁房的管理;
8、领导安排的其他任务。
职位要求:
1、大专及以上学历,35岁以内(硬性要求),身高170cm以上,退伍军人优先;
2、同岗位物业公司2年及以上管理工作经验;
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