提供食堂住房补贴五险交通补助
薪随岗动
岗位职责:
1、具备主导团队建设、招聘、对员工进行安排、培训、培养、帮带、指导考评优化的能力 2、负责门店人员规范、营运标准培训检查、具有外联事务处理能力
3、负责制订目标计划、操作思路、指标达成、对月度、年度结果负责
要求:
1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的发展,体现自我价值的意愿;
2、具备高度的责任感及大局观,为人正直、诚信;
3、具有超市工作5年以上,主管或店长岗位3年以上,具有独立管理门店工作经验(现场生鲜操作经验)
4、具备较强的协调、沟通、计划、安排实施等能力;
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